Si vous êtes employeur direct, vous pouvez lui demander de cesser ses interventions. Mais dans ce cas, le salaire doit continuer à être versé. Lorsque ce salaire est financé par de la PCH, cela ne devrait pas poser de problème car, lors d’un contrôle d’effectivité, la présence réelle pour les heures ayant donné lieu au versement d’un salaire n’est pas contrôlée.
Si les intervenants à domicile relèvent d’un service prestataire, la demande doit être faite directement auprès du service et pas auprès du salarié concerné.